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Empresa
Recaudadora estudio 3000 s.aDescripción de la Empresa
Estoy en búsqueda de reemplazo pre y post natal, con posibilidad de permanencia en la empresa, horario de lunes jueves ( 9 a 18:00 hrs y viernes 09 a 16:30 con media hora de colación PRESENCIAL Vitacura a 10min del costanera): 1. Aprendizaje Rápido: Capacidad para asimilar nuevas políticas, procedimientos y herramientas de recursos humanos de manera eficiente. Habilidad para adaptarse rápidamente a nuevos sistemas de gestión de recursos humanos . 3. Habilidades de Comunicación: Excelentes habilidades interpersonales para interactuar eficazmente con empleados, gerentes y otros . Competencia en la redacción de comunicaciones internas y documentos de recursos humanos de manera clara y profesional. Habilidad para comunicar de manera efectiva en situaciones tanto formales como informales. 4. Conocimientos Administrativos y de Recursos Humanos: Experiencia previa en roles administrativos, preferiblemente en el área de recursos humanos. Conocimientos en el manejo de software de oficina y herramientas específicas de recursos humanos como dirección del trabajo, afc , Microsoft Office, y Google Workspace. Capacidad para gestionar y organizar documentos y archivos de recursos humanos de manera eficiente. 5. Actitud Proactiva y Resolutiva de recursos humanos. Debe realizar tareas en: - Licencias medicas - Cartas a empleados (Amonestación, etc) - Orden y archivado de documentos - Tramites en notaria, inspección del trabajo, etc. - Control horas de trabajo, horas extras, vacaciones, finiquitos - Contratos (manuales internos) Sueldo $600.000 líquidos enviar c.v dponce@glamchile.clRegión
Metropolitana de SantiagoLocalidad
VITACURASalario
600000Tipo de Contratación
Tiempo CompletoDescripción de la Plaza
Estoy en búsqueda de reemplazo pre y post natal, con posibilidad de permanencia en la empresa, horario de lunes jueves ( 9 a 18:00 hrs y viernes 09 a 16:30 con media hora de colación PRESENCIAL Vitacura a 10min del costanera):1. Aprendizaje Rápido:
Capacidad para asimilar nuevas políticas, procedimientos y herramientas de recursos humanos de manera eficiente.
Habilidad para adaptarse rápidamente a nuevos sistemas de gestión de recursos humanos .
3. Habilidades de Comunicación:
Excelentes habilidades interpersonales para interactuar eficazmente con empleados, gerentes y otros .
Competencia en la redacción de comunicaciones internas y documentos de recursos humanos de manera clara y profesional.
Habilidad para comunicar de manera efectiva en situaciones tanto formales como informales.
4. Conocimientos Administrativos y de Recursos Humanos:
Experiencia previa en roles administrativos, preferiblemente en el área de recursos humanos.
Conocimientos en el manejo de software de oficina y herramientas específicas de recursos humanos como dirección del trabajo, afc , Microsoft Office, y Google Workspace.
Capacidad para gestionar y organizar documentos y archivos de recursos humanos de manera eficiente.
5. Actitud Proactiva y Resolutiva
de recursos humanos.
Debe realizar tareas en:
- Licencias medicas
- Cartas a empleados (Amonestación, etc)
- Orden y archivado de documentos
- Tramites en notaria, inspección del trabajo, etc.
- Control horas de trabajo, horas extras, vacaciones, finiquitos
- Contratos (manuales internos)
Sueldo $600.000 líquidos
enviar c.v xxxxxxxxxx@xxxxxxx.xxx
Mínima Experiencia Laboral Requerida
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