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Empresa
Cruz NacionalDescripción de la Empresa
Clinica de urgencias ambulatoriasRegión
Metropolitana de SantiagoLocalidad
MaipúSalario
1500000Tipo de Contratación
Tiempo CompletoDescripción de la Plaza
Clínicas de Urgencia Ambulatoria, sector poniente de Santiago, se encuentra en la búsqueda de Gerentes de Sucursal con habilidades de liderazgo de equipos, comercial y gestión, que garantice un servicio de excelencia en nuestra unidad...Objetivo del Cargo
Liderar y gestionar integralmente la clínica, planificando, organizando, programando, dirigiendo, controlando, supervisando y evaluando su operación total. El objetivo primordial es cautelar el cumplimiento de los objetivos, compromisos de gestión, administración, metas sanitarias y comerciales del establecimiento.
Principales Funciones y Responsabilidades
El Gerente Clínico es responsable de la gestión transversal de todas las áreas del centro clínico (administración, operacional, clínico y comercial).
1. Gestión Clínica y de Calidad
- Establecer y velar por el cumplimiento de las actividades, protocolos, normas y procedimientos de rutina.
- Levantar y gestionar la protocolización de los procedimientos clínicos dentro del marco de la política de calidad.
- Supervisar y controlar la atención recibida por el paciente según protocolos definidos.
- Ejecutar el Plan de Trabajo anual de Acreditación y Contraloría Clínica.
- Dirigir, supervisar y coordinar a nivel local las actividades para lograr y conservar la Acreditación de la clínica.
- Analizar y resolver quejas, solicitudes y reclamos de los clientes, efectuando contraloría de la atención si corresponde.
2. Gestión Administrativa, Operacional y de Personal
- Programar, dirigir, coordinar, supervisar y controlar todas las actividades de las distintas unidades de la clínica.
- Evaluar, liderar, controlar, supervisar y coordinar las actividades del personal y la administración del establecimiento.
- Gestionar el recurso humano profesional, técnico y administrativo.
- Supervisar al personal a cargo, asegurando el cumplimiento de responsabilidades, horarios y turnos de trabajo.
- Gestionar la solicitud y reposición de medicamentos e insumos.
- Llevar registro y control de bodega, supervisando los gastos de insumos y medicamentos.
- Supervisar y mantener el catastro de los componentes de la cadena de frío de medicamentos, vacunas y toma de muestras.
- Controlar la cuadratura diaria de la(s) caja(s), asegurando el cumplimiento de protocolos de manejo de valorados.
- Promover y aplicar un sistema de coordinación con distintos proveedores y servicios externos.
- Preparar y entregar informes y reportes sobre la gestión de la clínica.
3. Gestión Comercial
- Velar por el cumplimiento del método de ventas.
- Realizar el seguimiento comercial y dar retroalimentación al personal a cargo.
- Revisar, controlar y gestionar las listas de espera de atención.
4. Perfil del Candidato Ideal
Buscamos un profesional con experiencia comprobable en gestión comercial y administración, deseables en centros de salud, ya sea con formación clínica o administración de empresas o a fin..
Educación: Título profesional afín al área de la salud, Ingeniería/Administración o carrera a fin, deseable con experiencia en Gestión en Salud.
Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en cargos de liderazgo y gestión dentro de establecimientos de salud (clínicas, hospitales, centros de urgencia).
Conocimientos Clave: Manejo avanzado de protocolos clínicos, sistemas de calidad y Acreditación, gestión de recursos humanos y control financiero/logístico (insumos, bodega, caja).
Habilidades: Liderazgo, orientación a resultados (sanitarios y comerciales), capacidad de planificación y control, habilidades comunicacionales para coordinar equipos y proveedores.
Si cumples con los requisitos y te motiva este desafiante rol en nuestra Urgencia Ambulatoria en expansión, ¡te invitamos a postular!
Mínimo Nivel Académico Requerido
Técnico GraduadoMínima Experiencia Laboral Requerida
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