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Empresa
Adapt ConsultoresDescripción de la Empresa
Adapt Consultores ofrece servicios de Asesorias y Consultorias en Recursos Humanos e Igualdda de Género, Coaching, y Reclutamiento .Región
Metropolitana de SantiagoLocalidad
SantiagoSalario
$900.000Tipo de Contratación
Tiempo CompletoDescripción de la Plaza
Una importante empresa nacional con más de 25 años de trayectoria, especializada en la importación y comercialización de materiales de vanguardia y soluciones de calidad para profesionales del rubro de la construcción y el paisajismo, está en la búsqueda del cargo de Analista Contable y de Soporte de Recursos Humanos, para integrarse a su equipo de Administración y Finanzas.Principales Responsabilidades:
A. Área Contable y Financiera:
- Gestión de Cuentas por Cobrar: Control y seguimiento proactivo de la cartera de clientes, asegurando la oportuna recaudación.
- Procesamiento de Documentos: Revisión, registro y contabilización de facturas de compras y ventas, y otros documentos mercantiles.
- Gestión de Proveedores y Pagos: Conocimiento y aplicación de la normativa y legislación vigente en procesos de compras y gestión de proveedores, así como la ejecución de las nóminas de pago.
- Análisis Contable: Realización de conciliaciones bancarias y análisis de cuentas de balance y resultados.
- Cumplimiento Tributario: Apoyo en la preparación de información para declaraciones de impuestos mensuales (IVA, etc.) y/o anuales, y declaraciones juradas.
- Control Interno: Mantención de un sistema de archivos y registros contables ordenado y auditable.
B. Área de Recursos Humanos y Remuneraciones (Soporte Operativo):
- Proceso Completo de Remuneraciones: Cálculo y procesamiento de sueldos, anticipos, liquidaciones, AFC, AFP, ISAPRES y otros descuentos legales.
- Gestión Contractual: Preparación y control de documentación legal de RRHH, incluyendo contratos a plazo fijo, indefinidos, anexos de contrato, renovaciones y finiquitos, en apego a la legislación laboral vigente.
- Beneficios y Compensaciones: Administración de pagos de vacaciones, licencias médicas, indemnizaciones y otros beneficios al personal.
- Plataformas Legales: Manejo y reporte en plataformas previsionales (Previred, etc.) y organismos reguladores (Dirección del Trabajo).
- Soporte Operacional: Asistencia y apoyo en tareas operativas y consultas del personal en materias de RRHH.
Requisitos Clave para la Postulación:
Formación: Título de Contador Auditor Universitario o Contador General/Técnico de nivel superior.
Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia demostrable en cargos similares, con responsabilidades duales en contabilidad y remuneraciones/RRHH.
Conocimientos Específicos: Sólido dominio de la Legislación Laboral y Previsional chilena.
Mínimo Nivel Académico Requerido
Técnico GraduadoMínima Experiencia Laboral Requerida
3-4 añosEMPLEOS RELACIONADOS
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