ejecutiva de captación en terreno

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Empresa

DISTRIBUIDORA CALEU SPA

Descripción de la Empresa

Distribuidora Caleu (conocida también como parte del Grupo Caleu) es una empresa chilena con más de 30 años de trayectoria dedicada al abastecimiento integral, venta de productos y prestación de servicios para edificios, comunidades de copropietarios y condominios. Principales características y servicios: • Giro y actividad: Abastecimiento de productos y servicios integrales, incluyendo artículos de ferretería, plásticos, productos de limpieza e insumos generales. • Soluciones para comunidades: Forma parte de un holding enfocado en el sector administrativo de edificios, ofreciendo áreas de apoyo como: • Corretaje de seguros para edificios. • Capacitación de personal para edificios (consorjes, mayordomos, etc.). • Desarrollo de software de administración. • Ubicación: San Diego 1223, Santiago, Región Metropolitana, Chile.

Región

Metropolitana de Santiago

Localidad

santiago

Salario

800000

Tipo de Contratación

Tiempo Completo

Descripción de la Plaza

Buscamos un perfil dinámico y enfocado a metas para asumir el rol de Ejecutiva(o) de Captación en Terreno. La función central de este cargo es la generación de nuevos leads en frío: recorrerás sectores clave para identificar, abordar y filtrar clientes potenciales que cumplan con nuestros criterios comerciales, derivándolos de manera inmediata a nuestro equipo de cierre.
Funciones Detalladas
1. Barrido de zona y prospección: Recorrer la ruta o sector asignado para identificar negocios y empresas prospecto mediante visitas presenciales en frío.
2. Levantamiento de datos comerciales: Entrevistar al contacto en terreno, capturar sus datos de contacto esenciales (nombre, cargo, teléfono, correo) y diagnosticar su necesidad inicial.
3. Calificación y filtrado: Validar que el prospecto cumpla de forma concreta con los requisitos mínimos definidos por la empresa antes de iniciar la gestión.
4. Registro y derivación inmediata: Cargar la información recopilada en el CRM/sistema interno de forma rápida y clara para transferir el lead activo al equipo de Ejecutivas Mantenedoras.
5. Cumplimiento de metas cuantitativas: Alcanzar las cuotas diarias y semanales exigidas de prospectos captados y validados con éxito.
Requisitos y Competencias Exigidas
• Experiencia/Técnicas: Manejo comprobado de técnicas de abordaje en frío y métodos estructurados para el manejo de objeciones comerciales.
• Habilidades de Comunicación: Fluidez verbal, claridad al explicar la propuesta inicial, escucha activa y un alto grado de empatía.
• Perfil: Proactividad, excelente presentación personal, capacidad para trabajar bajo presión y orientación estricta al cumplimiento de metas numéricas en terreno.

Mínimo Nivel Académico Requerido

Bachillerato/Preparatoria/Secundaria

Mínima Experiencia Laboral Requerida

1 año
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