Supervisor de recoleccion

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Empresa

veolia

Descripción de la Empresa

Empresa de servicios medioambientales para la gestión de residuos, agua y energía. En Chile cuenta con más de 2000 colaboradores, que diseñan y ofrecen soluciones para gestionar localmente los recursos esenciales específicamente residuos industriales y domiciliarios; tratamiento de residuos hospitalarios y peligrosos; operación y mantenimiento de Rellenos Sanitarios; además de los servicios de energía a través de la operación de alrededor de 30 instalaciones industriales en el país.

Región

Metropolitana de Santiago

Localidad

santiago

Tipo de Contratación

Tiempo Completo

Descripción de la Plaza

Destacada Empresa Líder en Gestión y Optimización de Recursos del Medio Ambiente, desea incorporar a su equipo un Supervisor de Recolección el cual será responsable de controlar de manera efectiva y segura la ejecución de labores asociadas a la recolección de Residuos particulares y área pública.

ALGUNAS RESPONSABILIDADES QUE TENDRÁ SU CARGO:
Deberá velar y asegurar que todo el personal bajo subdependencia, tenga y utilice los EPP asociados al cargo, y que toda operación se realice de acuerdo a los procedimientos
establecidos por la compañía y de ser necesario sugiera nuevos procedimientos con el objetivo de que cada una de las labores de su personal a cargo, se realice bajo todas las normas necesarias en materia de Seguridad y Salud Ocupacional
Control operativo en base y en ruta de las flotas asignadas.
Supervisión en terreno y en base del personal a cargo para la prestación del servicio.
Relator de inducciones, re inducciones, y todos los programas de SSO implementados para la prestación de servicio y control operacional.
Gestionar la documentación contractual de los trabajadores asignados desde y para el área de Recursos Humanos.
Comunicación preventiva y correctiva con clientes, jefatura e inspectores municipales.
Revisión y verificación de flota antes, durante y posterior a la prestación del servicio.
Generación y entrega de informes solicitados por la jefatura.
REQUISITOS
Titulado(a) de Técnico en RRHH, Técnico en Administración de empresas o formación afín.
Experiencia mínima de 2 años en cargos de supervisión de terreno, en áreas de transporte, mecánica o como tec prevencionista de riesgos.
Idealmente experiencia en empresas de servicios.
Licencia de conducción clase B

BENEFICIOS
Beneficios internos de la compañía.
Renta acorde al mercado
Horario 6x1

Mínimo Nivel Académico Requerido

Técnico Graduado

Mínima Experiencia Laboral Requerida

1 año

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