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Empresa
Pineal ConsultoresDescripción de la Empresa
Pineal Consultores es un Grupo de 3 empresas Expertas en Gestión de Personas y Organizaciones: Pineal Gestión del Talento y Selección de Personal, Pineal Servicios Transitorios y Pineal Capacitación y Desarrollo Organizacional. Contamos con un equipo de profesionales comprometidos para una gestión óptima, exclusiva y oportuna para nuestros clientes. Estamos conformados por un equipo altamente especializado en ofrecer soluciones a las organizaciones para su eficacia y eficiencia; implementando programas innovadores para la generación de valor. Tenemos más de 20 años en el mercado, y tenemos más de 40 profesionales en oficinas y en faenas. Actualmente tenemos más de 40 contratos activos para diferentes proyectos a lo largo del país.Región
Metropolitana de SantiagoLocalidad
SantiagoSalario
ConversableTipo de Contratación
Tiempo CompletoDescripción de la Plaza
1.- Propósito del cargo:El candidato debe ser capaz de asegurar que todos los aspectos relevantes del contrato se ajusten a sus requisitos.
Mantener una relación cordial y colaborativa con el el contacto directo con la contraparte del mandante.
Liderar equipos de profesionales a su cargo, asegurando que la entrega del servicio sea de alta calidad.
2.- Tareas del cargo:
- Liderar a su personal coordinando la ejecución completa del servicio establecido en el contrato, conformo a plazo y estándares del mismo.
- Comprender los objetivos prácticos y estratégicos del mandante, para ello deberá controlar los indicadores de avance y resultados de calidad.
- Gestionar equipos de trabajo, promoviendo un ambiente colaborativo y orientado a la mejora continua.
- Garantizar el cumplimiento de compromisos contractuales y normativos establecidos por el mandante.
- Asegurar el cumplimiento de su personal a cargo en el ámbito de los procedimientos de seguridad salud ocupacional, resguardo de medio ambiente.
- Asistir y participar en reuniones mensuales presenciales con la administración de contratos del mandante.
- Mantener la carpeta del contrato actualizada y disponible para ser auditada.
-Detectar oportunidades de optimización y proponer mejoras operativas y de gestión.
- Representar a la empresa como interlocutor válido ante el cliente y áreas internas.
3.- Requisitos del puesto:
- Formación académica: Título Profesional de Ingeniero informático; técnico informático especializado.
-Cinco años de experiencia laboral.
-Al menos un año en cargos de liderazgo.
-Conocimiento de software
-Licencia de conducir clase B.
-Salud compatible en faneas mineras.
Mínimo Nivel Académico Requerido
Técnico GraduadoMínima Experiencia Laboral Requerida
5-10 añosEsta Oferta de Empleo ha expirado
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