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Empresa
ColaboralDescripción de la Empresa
Empresa de Reclutamiento y SelecciónRegión
Metropolitana de SantiagoLocalidad
SantiagoTipo de Contratación
Medio TiempoDescripción de la Plaza
Principales Funciones• Responsable en cuanto al cumplimiento de plazos, entrega de informes de KPI
• Manejo sindicatos y comité paritario
• Relación con ADT
Coordinar y realizar las actividades de reclutamiento y selección, inducción, contratación, capacitación, desarrollo organizacional y desvinculación.
• Desarrollar, coordinar y / o realizar planes y programas asociados a la gestión de personas Coordinar y / o apoyar en la ejecución de actividades relacionado con el programa de calidad de vida y bienestar de los colaboradores.
• Supervisar la ejecución de los procesos operativos de Gestión de Personas: contratos, desvinculaciones, representación ante instituciones, administración de Software de RRHH, remuneraciones.
• Coordinar y / o ejecutar actividades de celebraciones.
• Reclutamiento y selección
• Calculo de remuneraciones
• Coordinación y gestión de Contratos laborales y finiquitos.
• Bienestar, beneficios y desarrollo de carrera
• Coordinar informe de control de asistencia. Supervisa el adecuado cálculo de horas extras, descuentos, días no trabajados y atrasos.
Requisitos Excluyentes
• Experiencia de 3 – 5 años en cargos similares, con liderazgo de personas en áreas de rrhh.
• Experiencia en negociación con sindicatos
• Excelentes relaciones interpersonales
• Competencias: Adaptabilidad, Negociación, Resolución de conflictos.
• Carreras: Ingeniería comercial, Administración de empresas, Ingenieria en Ejecución en RRHH.
Mínimo Nivel Académico Requerido
Universidad CompletaMínima Experiencia Laboral Requerida
3-4 añosEsta Oferta de Empleo ha expirado
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